会社あるある－大手企業とベンチャー企業のメリット・デメリット－
こんにちは、鴨田です。
以前は、結構 大きな会社で働いていたのですが、
その時のに経験と現状アシアルで働いている状況から、
大手企業とベンチャー企業の違いを語りたいと思います。
どちらがいいとかは、きっと個人の感覚により違うので、
就職とか転職の時の参考になれば幸いです。
１．場所編
東京に本社がある大手のIT企業は、
渋谷、六本木、品川あたりの大きなビルに入っていることが多いです。
前職の会社は、六本木の東京ミッドタウンでしたし、
現在でも、週２回くらいは、六本木ヒルズに行っていたりします。
そういったビルは大体オフィスと商業との複合施設になっていますし、
周りにもいろいろなお店があるので、
カフェで休憩したり、ランチに行ったり、
会社帰りに飲んだり、商業施設でお買い物したりするのが楽です。
アシアルは、本郷という若干マイナーな地域にあるので、
おしゃれなお店はほとんど見かけませんし、ランチや居酒屋も限られています。
しかし、隣がでかい公園ですし、東大も近かったりして、
慌ただしい雰囲気もなく、静かで働きやすい環境だと思っています。
大事かどうかわかりませんが、秋葉原にも歩いていけます。
２．出勤・退勤編
複合施設のあるような場所は、そもそも観光スポットです。
当然人がたくさん集まってくるところなので、
通勤・退勤時には人でごった返すため、人混みが嫌いな人にはオススメできません。
特に、出社時には改札機・エレベーター前が渋滞するので、
余裕を持って行かないと、ビルには着いているのに、
オフィスフロアまでたどり着くのに、5～10分かかって、
出社時間に間に合わないということも多々あります。
アシアルの入っているビルは、10階建てでその最上階に入居していますが、
エレベーターはすぐにやってきます。
コアタイムはありますが、フレックス制となっているので、
出社時間を気にして急ぐ、というようなことはあまりありません。
３．トイレ編
結構大きな問題として、トイレがあります。
小さい会社の場合、トイレの個室も少ないです。
アシアルの例では、男子トイレの個室は一つですが、アシアル社で働いている男子は30人ほどいます。
言わずもがな、タイミングがバッティングすると、苦しい思いをします・・・。
その点、大きなビルの場合、個室もたくさんあるし、
一つのフロアのトイレが埋まっていた場合でも、他のフロアに行けば、大抵空いています。
小さいビルではフロア一つに会社一つのため、違うフロアのトイレにはそもそも行けませんが、
大きなビルでは他のフロアに行ったところで、知らない人 は無数といるので問題ありません。
それでも、空いてないときは思いきって、ロビーや商業施設まで行ってしまうという手もあります。
４．ＰＣ編
特に大手の会社だけではないと思いますが、
大手企業の場合は特にコンプライアンスの意識が強いため、
自分のPCや端末で仕事をすることが禁止されているのではないかと思います。
Macユーザーであろうが、問答無用でWindowsを使わせられたり、
またその逆もあろうかと思います。
その他、閲覧できるWEBサイトがホワイトリストで制限されていたり、
アプリケーションにおいても、同様です。
アシアルでは、基本的にBYOD(Bring your own device)のもと、
使い慣れた個人のＰＣで仕事をしています。
もちろん強制ではないので、デザイナーは据え付けのデスクトップPCで作業したりしてますが、
エンジニアはほぼ全員が自分のＰＣで作業しています。
５．人間関係編
一般論として、大手企業ではいろいろな部署・肩書きがあって、
それぞれの職務に従事しています。
プロパー(新卒入社)の人は別として、
中途入社組は、違う部署の人はよく知らないということがあると思います。
別の見方をすると、いろいろな人が社 内にいるため、
社内だけでも出会いの機会はとても多いです。
その反面、仕事としては、社内調整に時間がかかったり、
トップダウンで仕事が降ってきたり、ムチャ振り仕事があったりというのは、
日常茶飯事だったりします。
(この点はベンチャーでも十分あり得ることですが)
その他、人事異動で、いきなり全然違う仕事をすることになったり、
地方勤務になったりということもあるでしょう。
小さい会社の場合、必然的に一人で何役もこなす必要があるため、
個人のスキルアップ、レベルアップ、視野の広さの獲得といった面で、
やりがいのある仕事も多いと思います。
ちなみに、アシアルには国内に支社はないので、
転勤の憂き目にあうこともありません。
ただ、サンフランシスコにオフィスがあるので、
志願すれば、アメリカ市場開拓を任されることもあるかも知れません。
６．仕事編
仕事の大きさの面では、最近は中小企業でも、
規模や社会影響の大きな案件に携わる機会というのは、
多いのではないかと思います。
アシアルは50人以下の企業ではありますが、
取引先の企業は、大手の通信キャリア、テレビ局、シューズメーカー、通信プロバイダーなど、
誰もがよく知っている企業の案件を多数請け負っています。
また、Monacaのような独自のWEBサービスも展開しており、
サイトやアプリの受注構築以外の 仕事もしています。
もちろん大手企業では、よりスケールの大きな仕事もあり、
プロジェクトに関わる人も予算も、ベンチャーとは桁外れということもあるかと思うので、
そういった経験値というのは、そこでしか積めないと思われます。
７．福利厚生編
大手企業のいいところとして、福利厚生で様々な手当が出たり、
保養施設があったりということがあるかと思います。
この点に関しては、大手企業が充実してると思います。
とはいえ、アシアルは関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)に入っていたり、
(参考：IT・ネット業界に朗報！ITS健康保険が本当にスゴイ！)
住宅手当があったり、研修旅行・社員旅行などもあるので、
ベンチャー企業といえども、福利厚生はとても充実しています。
IT業界であれば、ITSに入っているかどうかで結構満足度は変わってくるので、
そこを一つの基準としてみてみるのもいいのではないかと思います。
書き終わって、「あるある」ではないような気がしていますが、
大手企業とベンチャー企業の違い、如何でしたでしょうか。
どちらにも、それぞれメリット・デメリットはありますが、
そのメリット・デメリットも個人によると思います。
今の時代、一つの会社だけで会社勤めが終わることもないので、
何かのきっか けで転職するようなことがあれば、
違うタイプの会社で働いてみるのも悪くないのではないでしょうか。
ちなみに、この記事を読んで、ベンチャー企業に興味を持った方、
アシアルでは、通年で人材を募集していますので、
是非、応募してみてください。
より詳しいアシアルの詳細は、下記ページをご覧頂き、
そして、そのまま応募してみるのもアリではないでしょうか。
採用情報 – アシアル株式会社
